برنامج مجاني للتدريب على المهارات يحفّز القدرات القيادية في جميع أنحاء إفريقيابرنامج مجاني للتدريب على المهارات يحفّز القدرات القيادية في جميع أنحاء إفريقيا

نجحت نديندا كاثرين ليتش في صقل مهاراتها وتعزيز ثقتها بنفسها وتوسيع نطاق رؤيتها بفضل مبادرة القادة الأفارقة الشباب (Young African Leaders Initiative, YALI) والتدريب المقدَّم من برنامج HP LIFE.

تتسم نديندا كاثرين ليتش بحماسة شديدة لعملها، وباعتبارها إحدى عالمتِين متخصصتين في الكيمياء الجيولوجية في قسم تطوير الموارد والبنية التحتية بشركة KENGEN (Kenya Electricity Generation Company) بكينيا، فهي مسؤولة عن استكشاف حقول الطاقة الحرارية الأرضية الجديدة والمراقبة الكيميائية للحقول التي في طور الإنتاج بالفعل. وتعد شركة KENGEN أكبر كيان لتوليد الطاقة في كينيا، حيث تقدم ما يزيد عن 70 ٪ من الطاقة المولدة في المنطقة. وفي هذا السياق، صرحت نيندا قائلة، “تعد الطاقة إحدى عوامل التمكين الرئيسية في تحقيق هدف كينيا المتمثل في الانتقال بها إلى مصاف البلدان ذات الاقتصاد متوسط الدخل بحلول عام 2030”. “وأنا فخورة بالمساهمة في تحقيق هذا الهدف من خلال عملي.”

وتتميز نديندا أيضًا بشغفها للتعلّم، فهي حاصلة على شهادة في الجيولوجيا من جامعة نيروبي، كما شاركت في تدريب متقدم خاص بكيمياء السوائل الحرارية مقدم من برنامج الأمم المتحدة للتدريب على الطاقة الحرارية الأرضية، وتبحث دائمًا عن فرص جديدة لتنمية سمعرفتها. وعندما اكتشفت فرصًا في مبادرة القادة الأفارقة الشباب (Young African Leaders Initiative, YALI) بمركز القيادة الإقليمي (Regional Leadership Center, RLC) لشرق إفريقيا، كانت متحمسة للغاية للمشاركة.

وصرحت قائلة، “لقد علمت بمبادرة YALI من خلال بعض الأصدقاء الذين أكملوا أحد برامجهم التدريبية. ونُشرت أيضًا معلومات عن مبادرة YALI في منصة Pink Energy الخاصة بشركة KENGEN – وهذه المنصة هي مورد داخلي لمساعدة النساء العاملات في KENGEN على التقدّم في حياتهن المهنية. ولقد سررت عندما علمت بقبولي للمشاركة”.

وتُمثل مبادرة القادة الأفارقة الشباب (YALI) الجهد المميّز للحكومة الأمريكية للاستثمار في الجيل القادم من القادة في أفريقيا. وقد أسست الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) أربعة مراكز قيادة إقليمية (RLCs) تابعة لمبادرة YALI في كينيا والسنغال وغانا وجنوب إفريقيا بهدف تمكين القادة الأفارقة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا والتواصل معهم من أجل إحداث نقلة بمجتمعاتهم. وتوفر هذه المراكز تدريبًا على القيادة التحولية من خلال جلسات تدريب شخصي وعبر الإنترنت، ومن خلال تكوين الشبكات، بالإضافة إلى الفرص المهنية.

ويشارك RLC التابع لمبادرة YALI في كينيا مع برنامج HP ومؤسسة HP Foundation في برنامج تجريبي لتوفير التدريب على مهارات القيادة ذات الصلة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات للمشاركين بمبادرة YALI من خلال برنامج HP LIFE، وهو برنامج تدريبي مجاني على مهارات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات تقدمه مؤسسة HP Foundation. ويتوفر برنامج HP LIFE على الإنترنت، ودون اتصال بالإنترنت وبصورة شخصية (حيثما يتسنى ذلك بأمان) ويوفر للمتعلمين فرصة للوصول إلى أكثر من 30 دورة تفاعلية متاحة بثمان لغات. كما أنه مورد تعليمي قابل للتكيّف يستخدمه في أرض الواقع المدربون، والمعلمون والمرشدون.

وكانت نديندا واحدة من بين 446 مشاركًا حضروا البرنامج التجريبي، ومثلها مثل جميع المشاركين، أكملت نديندا دورتين إلزاميتين من برنامج HP LIFE – البحث عن التمويل والتفكير التصميمي – قبل بدء البرنامج. وتم تشجيعها هي والمشاركين الآخرين أثناء التدريب على إكمال دورات HP LIFE الإضافية لتوسيع نطاق مهاراتهم في مجالات الأعمال الأساسية في الاتصالات، والمشاريع الناشئة، والمالية، والتسويق، و العمليات.

وتنسب نديندا الفضل إلى الدورات التدريبية في تحسين ثقتها وتغيير نهجها في حل المشكلات. وفي هذا الصدد، صرحت قائلة “لقد كانت دورات برنامج HP LIFE عملية حقًا وسهلّت تعلّم مفاهيم جديدة. وقد استخدمت ما تعلمته لإحداث تأثير جيد على الصعيدين المهني والشخصي.”

وأضافت قائلة، “لقد ساعدني البحث عن التمويل على التفكير بشكل أوسع في طرق الحصول على التمويل، وقد قدمت الدورة بعض الأفكار الرائعة لجمع الأموال. ومنحتني الثقة للتقدّم بطلب لقرض شخصي بسعر فائدة تنافسي للغاية والحصول عليه.” وأردفت “لقد أعطتني أيضًا أفكارًا عن طرق تأمين تمويل المشروع من قسم مختلف في مجال الأعمال.”

وكانت نديندا قبل حضور تدريب مبادرة YALI تعمل على تحسين إحدى العمليات التجارية في مؤسستها. وتقول، “لقد أوضحت لي دورة التفكير التصميمي كيفية استخدام نهج متدرج لتطوير حل – بداية من تحديد المشكلة الأساسية وحتى اختبار الأفكار لحلها. وأنا الآن أحرز تقدمًا جيدًا في طريقي لتحقيق هدفي”.

وأعجبت نديندا بشدة ببرنامج HP LIFE ورشحته لصديقة تدير مخبزًا. “كانت صديقتي تبحث عن أفكار لمواصلة عملها خلال جائحة كوفيد العام الماضي. لقد كان برنامج HP LIFE تغييرًا في قواعد اللعبة بالنسبة لي، لذلك كنت أعرف أنها ستجده مفيدًا. ولا أتردد في ترشيح برنامج HP LIFE لأي شخص يريد تحسين مهاراته”.

وبفضل نجاح البرنامج التجريبي، تتطلع مؤسسة HP Foundation ومبادرة YALI الآن إلى توسيع شراكتهما والاستفادة من برنامج HP LIFE في مراكز تدريب مبادرة YALI. ويتسنى من خلال الشراكة الوصول إلى القادة الأفارقة الشباب من 49 دولة أفريقية جنوب الصحراء الكبرى، مما يضمن تزويد الشباب بشكل أفضل بالمهارات التي يحتاجون إليها للنهوض بمسارهم المهني ومجتمعاتهم والقارة بأكملها.