Program pelatihan keterampilan gratis meningkatkan potensi kepemimpinan di seluruh Afrika

Ndinda Catherine Leech mengasah keterampilannya, meningkatkan kepercayaan dirinya, dan memperluas pandangannya berkat Inisiatif Pemimpin Muda Afrika (Young African Leaders Initiative, YALI) dan pelatihan HP LIFE.

Ndinda Catherine Leech sangat menyukai pekerjaannya. Sebagai salah satu dari dua ahli geokimia wanita di Departemen Pengembangan Sumber Daya dan Infrastruktur KENGEN (Kenya Electricity Generation Company), dia bertanggung jawab atas eksplorasi ladang panas bumi baru dan pemantauan kimia pada ladang yang sudah berproduksi. KENGEN adalah perusahaan pembangkit listrik terbesar di Kenya, yang berkontribusi lebih dari 70% listrik yang dihasilkan di wilayah tersebut. “Energi adalah pendorong utama pada tujuan Kenya untuk bertransformasi menjadi negara dengan ekonomi berpenghasilan menengah pada tahun 2030,” ujar Ndinda. “Saya bangga berkontribusi untuk tujuan ini melalui pekerjaan saya.”

Ndinda juga bersemangat dalam belajar. Dia memegang gelar sarjana geologi dari Universitas Nairobi, pelatihan lanjutan dalam kimia cairan termal dari program pelatihan Geo-termal Perserikatan Bangsa-Bangsa dan selalu mencari peluang baru untuk mengembangkan pengetahuannya. Ketika dia mengetahui tentang peluang di Inisiatif Pemimpin Muda Afrika (Young African Leaders Initiative, YALI) Pusat Kepemimpinan Wilayah (Regional Leadership Center, RLC) Afrika Timur, dia tertarik untuk ikut serta.

“Saya mengetahui YALI dari beberapa teman yang telah menyelesaikan salah satu program pelatihan mereka. Informasi tentang YALI juga tercantum dalam Platform Pink Energy KENGEN—sumber daya internal untuk membantu wanita yang bekerja di KENGEN mengembangkan karier mereka. Saya senang saat mengetahui bahwa saya telah diterima untuk berpartisipasi.”

YALI adalah upaya khas pemerintah AS untuk membentuk generasi pemimpin Afrika berikutnya. Badan Pembangunan Internasional Amerika Serikat (USAID) mendirikan empat Pusat Kepemimpinan Wilayah (RLCs) YALI, yang berlokasi di Kenya, Senegal, Ghana, dan Afrika Selatan, untuk memberdayakan dan menghubungkan para pemimpin muda Afrika berusia 18-35 tahun agar dapat melakukan perubahan untuk masyarakat mereka. Pusat-pusat tersebut menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan transformatif melalui pelatihan tatap muka dan online, jaringan, dan peluang profesional.

Di Kenya, RLC YALI Afrika Timur bermitra dengan HP dan HP Foundation dalam program percontohan untuk menghadirkan pelatihan keterampilan kepemimpinan TIK kepada peserta YALI melalui HP LIFE, sebuah program pelatihan keterampilan TI dan bisnis gratis dari HP Foundation. HP LIFE tersedia secara online, offline, dan tatap muka (jika aman) serta menawarkan akses peserta ke lebih dari 30 kursus interaktif dalam delapan bahasa Program ini juga merupakan sumber daya pendidikan yang dapat disesuaikan untuk digunakan di lapangan oleh pelatih, pendidik, dan mentor.

Ndinda merupakan salah satu dari 446 peserta yang mengikuti kursus percontohan tersebut. Seperti semua peserta, dia menyelesaikan dua kursus wajib HP LIFE—Mencari Pendanaan dan Pemikiran Desain—sebelum memulai program. Selama pelatihan, dia dan peserta lainnya didorong untuk menyelesaikan kursus tambahan HP LIFE untuk memperluas keterampilan mereka di bidang bisnis inti komunikasi, memulai, keuangan, pemasaran, dan operasi.

Ndinda memuji semua kursus tersebut dengan meningkatkan kepercayaan dirinya dan mengubah pendekatannya dalam pemecahan masalah. “Kursus HP LIFE sangat praktis dan memudahkan untuk mempelajari konsep-konsep baru. Saya telah menggunakan apa yang saya pelajari untuk memberikan dampak yang baik secara profesional maupun dalam kehidupan pribadi saya.”

“Mencari Pendanaan telah membantu saya berpikir lebih luas tentang cara mengakses pendanaan. Kursus ini memberikan beberapa ide bagus untuk menggalang dana. Kursus ini memberi saya kepercayaan diri untuk mengajukan, dan mengamankan, pinjaman pribadi dengan suku bunga yang sangat kompetitif,” ujarnya. “Kursus ini juga memberi saya ide tentang cara mengamankan pendanaan proyek dari berbagai divisi dalam bisnis.”

Sebelum mengikuti pelatihan YALI, Ndinda telah bekerja untuk meningkatkan salah satu proses bisnis di instansinya. “Kursus Pemikiran Desain menunjukkan cara menggunakan pendekatan langkah demi langkah untuk mengembangkan solusi—mulai dari mengidentifikasi masalah mendasar hingga menguji ide untuk menyelesaikannya. Saya sekarang membuat kemajuan yang baik pada tujuan saya.”

Ndinda sangat terkesan dengan HP LIFE sehingga dia merekomendasikannya kepada seorang teman yang menjalankan bisnis roti. “Teman saya sedang mencari ide untuk mempertahankan bisnisnya selama COVID tahun lalu. HP LIFE telah memberikan pengaruh besar dalam hidup saya jadi saya yakin dia akan mendapatkan manfaat dari kursus tersebut. Saya tidak ragu untuk merekomendasikan HP LIFE kepada siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan mereka.”

Berkat keberhasilan program percontohan, HP Foundation dan YALI kini ingin memperluas kemitraan mereka dan menghadirkan HP LIFE ke pusat pelatihan YALI lainnya. Melalui kemitraan, mereka berpotensi menjangkau para pemimpin muda Afrika dari 49 negara di Afrika sub-Sahara, untuk memastikan bahwa generasi muda lebih dibekali dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk memajukan karier, masyarakat, dan benua mereka.