21 de janeiro de 2026
Após meses de preparação, a Glovatrix, da Índia, conquistou o primeiro lugar na final do BeChangeMaker, em Dubrovnik, na Croácia. Mais de 200 pessoas estiveram presentes nas defesas ao vivo, em apoio às cinco equipes finalistas, para vê-las apresentar suas inovadoras ideias de negócios com impacto social.
O BeChangeMaker é um programa online de treinamento para empreendedores sociais criado pela WorldSkills International e pela HP Foundation, com o apoio da UNESCO-UNEVOC que oferece a pessoas entre 18-35 anos de idade a oportunidade de transformar suas ideias em soluções para o mundo real. Agora na sua nona edição, um número recorde de 1.123 equipes de 117 países se candidatou para participar do programa de 2025, com 30 equipes sendo selecionadas.
Na final, cada equipe teve cinco minutos para apresentar sua ideia, seguidos de perguntas de uma banca de jurados. A equipe Glovatrix, liderada por Aishwarya Karnataki e Rudra Ghodke, garantiu o primeiro lugar com a Fifth Sense, uma luva que usa a IA para promover a comunicação entre pessoas com deficiências auditiva e de fala por meio da tradução em tempo real da língua de sinais para voz, viabilizando conversas inclusivas e independentes.
“Foi uma montanha-russa de emoções, mas a sensação de vencer é fantástica. Já estabelecemos uma importante rede contatos com pessoas e empresas que dão suporte às habilidades das pessoas com deficiências para que possamos levar nosso produto ao próximo nível”, conta Aishwarya.
Durante o programa de três meses, as equipes participantes tiveram acesso a coaching com especialistas, ferramentas e recursos, incluindo o programa gratuito de treinamento em habilidades digitais e de negócios da HP Foundation, o HP LIFE. Abrangendo temas que vão da IA para Profissionais de Negócios à Liderança Eficaz, todos os mais de 30 cursos do programa têm algo em comum: eles preparam os alunos para o futuro do trabalho. Além disso, 57 funcionários da HP se ofereceram como voluntários para atuarem como mentores das equipes, compartilhando seus conhecimentos especializados para ajudá-las a desenvolver suas ideias de negócios e melhorar suas argumentações. Outros sete funcionários da HP foram voluntários para atuarem como jurados.
Conheça os vencedores do BeChangeMaker 2025
- 1º lugar: Glovatrix (Índia)
Uma luva inteligente com base em IA para pessoas surdas e com deficiência auditiva que traduz em tempo real a língua de sinais em fala, e a fala em texto, por meio de um aplicativo móvel.
- 2º lugar: ReGen (Nepal)
Kits feitos para o uso por crianças durante situações de crise, para auxiliá-las em caso de desastres.
- 3º lugar: PaperPods (Indonésia)
Papel “plantável” com sementes integradas, fabricado a partir de resíduos e produzido por mulheres balinesas aposentadas.
- 4º lugar: AstMask (Dinamarca)
“FunSpacer”, uma máscara divertida e simplificada baseada em personagens coloridos, que ajuda as crianças na inalação de medicamentos contra asma.
- 5º lugar: Youth Re:Linked (Canadá)
Empodera as comunidades por meio da cultura, do atendimento e da liderança local para abordar a crise de solidão na juventude.
Cada uma das equipes receberá suporte com coaching após o programa no valor de € 1.000. As três primeiras colocadas também receberão outros € 2.000 para desenvolverem seus conceitos.
Sobre o HP LIFE
O HP LIFE é um programa gratuito de treinamento em habilidades digitais e de negócios da HP Foundation que pode ser acessado online na plataforma HP LIFE, presencialmente junto dos nossos parceiros e tanto online quanto offline com o aplicativo móvel HP LIFE.
O programa permite que pessoas em todo o mundo adquiram conceitos essenciais de negócios e as habilidades fundamentais necessárias para o futuro do trabalho – seja para aprimorar suas habilidades, melhorar sua formação ou abrir seu próprio negócio – oferecendo mais de 30 cursos de treinamento gratuitos, que podem ser acessados em oito idiomas.
Também é um recurso educacional adaptável, utilizado por instrutores, educadores e mentores para enriquecer currículos, dar suporte à criação de empresas e promover o crescimento profissional.