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युवा अफ्रीकी लीडर्स पहल (Young African Leaders Initiative, YALI) और HP LIFE प्रशिक्षण की मदद से नडिंडा कैथरीन लीच ने अपने कौशलों को धार दी, अपने आत्मविश्वास को बेहतर किया, और अपने दृष्टिकोण को विस्तृत किया।

नडिंडा कैथरीन लीच अपने काम के लिए जुनूनी है। वह KENGEN (Kenya Electricity Generation Company) के रिसोर्स डवलपमेंट एंड इंफ्रास्ट्रक्चर डिपार्टमेंट में दो महिला जियोकेमिस्ट में से एक है, और उसके पास जियोथर्मल क्षेत्रों की खोज और पहले से उत्पादन में शामिल क्षेत्रों की निगरानी की जिम्मेदारी है। KENGEN केन्या की सबसे बड़ी पावर उत्पादन इकाई है, जो इस क्षेत्र में होने वाले पावर उत्पादन में 70% से अधिक का योगदान करती है। “2030 तक मध्य-आय अर्थव्यवस्था में रूपांतरित होने के केन्या के लक्ष्य के लिए ऊर्जा प्रमुख साधन है,” नडिंडा ने बताया। “अपने काम के माध्यम से इस लक्ष्य में योगदान करके मुझे गर्व हो रहा है।”

नडिंडा अपने सीखने को लेकर भी जुनूनी है। उसके पास नैरोबी यूनिवर्सिटी से जियोलॉजी डिग्री, संयुक्त राष्ट्र जियो-थर्मल ट्रेनिंग प्रोग्राम से थर्मल फ्लूड केमिस्ट्री में एडवांस ट्रेनिंग है और वह अपने ज्ञान को बढ़ाने के लिए नए अवसरों की हमेशा तलाश करती रहती है। जब उसको युवा अफ्रीकी लीडर्स पहल (Young African Leaders Initiative, YALI) ईस्ट अफ्रीका रीजनल लीडरशिप सेंटर (Regional Leadership Center, RLC) में अवसरों के बारे में पता चला तो वह शामिल होने के लिए उत्सुक हो गई।

“मुझे YALI के बारे में कुछ ऐसे दोस्तों से पता चला था जिन्होंने उनके एक ट्रेनिंग प्रोग्राम को किया था। YALI के बारे में जानकारी को KENGEN के Pink Energy प्लेटफार्म में भी शामिल किया गया है – जो कि KENGEN में काम करने वाली महिलाओं की अपने कैरियर में प्रगति में मदद के लिए आंतरिक संसाधन है। मुझे बेहद खुशी हुई, जब मुझे पता चला कि मुझे उसमें भाग लेने के लिए स्वीकार कर लिया गया है।”

YALI अमरीकी सरकार का सिग्नेचर प्रयास है, जो अफ्रीका के लीडरों की अगली पीढ़ी में निवेश करता है। संयुक्त राज्य अमेरिका अंतर्राष्ट्रीय विकास एजेंसी (USAID) ने चार YALI रीजनल लीडरशिप सेंटर (RLCs) स्थापित किए हैं, जो केन्या, सेनेगल, घाना, और दक्षिण अफ्रीका में स्थित हैं, जो 18-35 साल के युवा अफ्रीकी लीडरों को उनके समुदायों के रूपांतरण के लिए सशक्त करते हैं। ये केन्द्र व्यक्तिगत और ऑनलाइन ट्रेनिंग, नेटवर्किंग के माध्यम से रूपांतरकारी लीडरशिप ट्रेनिंग और पेशेवर अवसर प्रदान करते हैं।

केन्या में YALI RLC ईस्ट अफ्रीका ने HP और HP Foundation के साथ मिलकर HP Foundation के मुफ्त IT व बिज़नेस कौशलों के ट्रेनिंग प्रोग्राम HP LIFE के माध्यम से YALI प्रतिभागियों के लिए ICT लीडरशिप कौशलों की ट्रेनिंग लाने के लिए पायलट प्रोग्राम में साझेदारी की। HP LIFE ऑनलाइन, ऑफलाइन और व्यक्तिगत रूप से (जहां सुरक्षित है) उपलब्ध है और सीखने वालों को आठ भाषाओं में 30 से अधिक इंटरैक्टिव पाठ्यक्रम पेश करता है। यह अनुकूलन योग्य शैक्षिक संसाधन है, जिसका प्रशिक्षकों, शिक्षकों, और मेंटरों द्वारा उपयोग किया जाता है।

नडिंडा उन 446 प्रतिभागियों में से थी, जिन्होंने इस पायलट में भागीदारी की थी। सभी प्रतिभागियों की तरह, उसने इस प्रोग्राम को शुरू करने से पहले दो अनिवार्य HP LIFE पाठ्यक्रम – वित्तीय समर्थन प्राप्त करना और अभिकल्प चिंतन – को पूरा किया। इस ट्रेनिंग के दौरान, उसने व अन्य प्रतिभागियों को उनके संप्रेषण, स्टार्टअप, वित्त, विपणन, और प्रचालन के बुनियादी बिज़नेस क्षेत्रों में उनके कौशलों को व्यापक करने के लिए अतिरिक्त HP LIFE पाठ्यक्रमों को पूरा करने के लिए प्रोत्साहित किया।

नडिंडा ने इन पाठ्यक्रमों को उसका आत्मविश्वास बेहतर करने और समस्याओं को सुलझाने के उसके दृष्टिकोण को बदलने का क्रेडिट दिया। “ये HP LIFE पाठ्यक्रम वाकई व्यावहारिक थे और इनकी मदद से नए सिद्धांतों को सीखना आसान हो गया। मैंने जो कुछ सीखा, उसका पेशेवर व निजी जीवन में सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए उपयोग किया।”

“वित्तीय समर्थन प्राप्त करना पाठ्यक्रम ने निधि को हासिल करने के तरीकों के बारे में मुझे अधिक व्यापक विचार प्रदान किए हैं। इस पाठ्यक्रम ने निधि एकत्र करने के लिए कुछ बेहतरीन विचार प्रदान किए हैं। इसने मुझे काफी प्रतिस्पर्धी ब्याज दर पर सुरक्षित, निजी ऋण के लिए आवेदन करने का आत्मविश्वास दिया है,” उसने बताया। “इसने मुझे बिज़नेस की किसी भिन्न डिवीजन से प्रोजेक्ट के लिए निधि हासिल करने के तरीकों के लिए विचार दिए हैं।”

YALI ट्रेनिंग में शामिल होने से पहले नडिंडा अपने संगठन में बिज़नेस प्रक्रियाओं में से एक को बेहतर करने के तरीके पर काम कर रही थी। “इस अभिकल्प चिंतन पाठ्यक्रम ने मुझे समाधान के विकास में निहित समस्या की पहचान करने से लेकर उसके समाधान करने के विचार को टेस्ट करने तक के चरणबद्ध तरीके के उपयोग को दिखाया। अब मैं अपने लक्ष्य पर बेहतर प्रगति कर रही हूँ।”

नडिंडा HP LIFE से इतना अधिक प्रभावित थी कि उसने इसे बेकरी का बिज़नेस करने वाली अपनी दोस्त को अनुशंसित किया। “पिछले साल कोविड के दौरान अपने बिज़नेस को जारी रखने के लिए मेरी उस दोस्त को नए विचारों की तलाश थी। HP LIFE मेरे लिए गेम चेंजर रहा है, तो मुझे पता था कि वो भी इसका उपयोगी पाएगी। मुझे HP LIFE को ऐसे किसी भी व्यक्ति को अनुशंसित करने में कोई झिझक नहीं होगी, जो अपने कौशलों को बेहतर करने का इच्छुक हो।”

पायलट प्रोग्राम की सफलता के कारण, HP Foundation, और YALI अब अपनी भागीदारी को विस्तार देने और HP LIFE को अन्य YALI ट्रेनिंग केन्द्रों तक लाने के इच्छुक हैं। इस भागीदारी के माध्यम से उनके पास सब-सहारा अफ्रीका में 49 देशों में युवा अफ्रीकी लीडरों तक पहुंचने की क्षमता है, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि युवा लोग उन कौशलों के साथ बेहतर सज्जित हों, जिनकी जरूरत उनको अपने कैरियर, समुदायों, और इस महाद्वीप की उन्नति के लिए है।

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