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BeChangeMaker 2021 est en cours

14 juin 2021

BeChangeMaker est officiellement en cours. Cette année, 375 équipes de 60 pays ont présenté leur candidature pour participer à ce programme de formation passionnant qui offre aux gens du monde entier la chance de concrétiser leur idée d’une entreprise sociale.

Trente équipes ont réussi le processus de sélection initial. Au cours des trois prochains mois, ces jeunes talents bénéficieront d’un encadrement, d’outils et d’un soutien personnalisé, y compris du mentorat d’experts du personnel de HP, afin de mettre leurs idées en valeur et d’acquérir les compétences dont ils ont besoin pour développer des entreprises viables.

HP LIFE : le programme de formation gratuit en informatique et en affaires de la HP Foundation, est une composante essentielle de BeChangeMaker et une ressource d’apprentissage précieuse pour les participants. Des cours HP LIFE obligatoires, qui portent sur des sujets comme la façon de développer un état d’esprit de réussite, la recherche de financements, et la façon de gérer les finances des entreprises, sont intégrés au programme.

Les précédents gagnants de BeChangeMaker ont développé des solutions commerciales innovantes pour certains des problèmes sociaux les plus urgents de la société. Il s’agit notamment d’une solution pour offrir une éducation en STEM et en création d’une entreprise sociale aux enfants, d’une idée d’utiliser la technologie des nanobulles pour réduire la pollution environnementale et d’un système pour faciliter la gestion des symptômes par les personnes diabétiques.

Les leaders de cette année ne sont pas moins ambitieux avec des idées couvrant la santé, l’éducation, le climat, la protection de l’environnement et le développement économique. Leurs concepts commerciaux innovants vont du développement des compétences de codage dans les zones rurales de Taïwan, au développement de technologies agricoles intelligentes pour protéger l’environnement et accroître la sécurité alimentaire en Algérie, jusqu’à la stimulation de l’autonomisation économique dans les communautés marginalisées au Ghana.

« La richesse des idées présentées par les équipes est impressionnante et souligne l’ampleur du travail à accomplir pour améliorer notre monde », a déclaré Stephanie Bormann, directrice de la HP Foundation. « Ces solutions novatrices aux problèmes sociaux me donnent confiance que nous pouvons faire une différence. Nous sommes tous ravis de voir comment les équipes feront progresser leurs idées dans cette première phase du programme », ajoute-t-elle.

Découvrez quelles équipes ont été sélectionnées et d’où elles viennent.

En septembre, cinq équipes, ainsi qu’une équipe joker, seront choisies pour présenter leurs idées commerciales en direct lors d’une finale virtuelle. Les juges sélectionneront trois équipes pour recevoir 2 000 € de financement et les cinq équipes bénéficieront d’un encadrement personnalisé d’une valeur de 1 000 € pour les aider à développer davantage leurs activités.

À propos de BeChangeMaker

BeChangeMaker est un programme virtuel de création d’une entreprise sociale créé par WorldSkills International et la HP Foundation. Ce concours offre la possibilité aux personnes âgées de 18 à 35 ans de développer leur potentiel en tant qu’entrepreneurs sociaux.

En travaillant en équipes, les participants reçoivent une formation HP LIFE et sont accompagnés (par le biais de séances de coaching, d’outils et de mentorat d’experts commerciaux de HP) afin de les aider à concevoir un modèle d’entreprise viable pour résoudre un problème social, dans le cadre des Objectifs de développement durable des Nations Unies.

À propos de HP LIFE

HP LIFE est un programme de formation en informatique et en affaires gratuit de la HP Foundation. Il est accessible en ligne, hors ligne et en personne (en toute sécurité) et offre plus de 30 cours en huit langues pour les entrepreneurs, les propriétaires d’entreprise et les apprenants permanents partout dans le monde. Il s’agit également d’une ressource pédagogique adaptable qui est utilisée sur le terrain par les formateurs, les éducateurs et les mentors pour enrichir les programmes, favoriser la création d’entreprise et améliorer les compétences relatives à l’employabilité.