L’idée d’aider les réfugiés qualifiés à trouver des emplois remporte la première place à l’édition africaine du concours BeChangeMaker

Mardi 20 octobre 2020

Des équipes du Cameroun, d’Égypte, d’Éthiopie, de Tunisie et de l’Ouganda se qualifient à la finale virtuelle de la toute première édition africaine du concours BeChangeMaker.

Après avoir vécu une finale virtuelle passionnante, l’équipe Invicta d’Éthiopie a remporté la première place de la première édition africaine du concours BeChangeMaker grâce à leur idée innovante d’aider les réfugiés qualifiés à trouver des opportunités d’emploi partout dans le monde.

« L’édition africaine du BeChangeMaker nous a énormément aidés, notamment avec la validation de notre produit, l’acquisition d’utilisateurs ou encore, la pénétration du marché. BeChangeMaker nous a donné les outils et la confiance nécessaires pour mettre nos ressources en commun et atteindre nos principaux objectifs. Nous sommes très reconnaissants à toute l’équipe de l’édition africaine du BeChangeMaker ». – L’équipe Invicta, lauréate de l’édition africaine du BeChangeMaker 2020

Lancée cette année, l’édition africaine du BeChangeMaker Africa a été développée par WorldSkills International et la HP Foundation avec le soutien de l’Union africaine, du PNUD (Programme des Nations Unies pour le développement) et de l’agence allemande de développement, GIZ. Cette édition reprend le modèle mondial du programme BeChangeMaker, qui a enregistré un record de candidats cette année, pour offrir aux personnes âgées de 18 à 35 ans résidant en Afrique la possibilité de développer leurs compétences commerciales et numériques tout en explorant leur potentiel en tant qu’entrepreneurs sociaux. L’édition africaine du BeChangeMaker s’inscrit également dans le cadre du projet One Million by 2021 Initiative (1 Million d’ici 2021), qui est en train de générer des opportunités de développement pour les jeunes à travers l’entrepreneuriat, l’emploi, l’éducation et l’engagement partout sur le continent.

Cette première édition du programme est partie du bon pied puisque 315 équipes de 42 pays du continent ont postulé au concours, dont 30 ont été retenues. Les équipes ont suivi des cours HP LIFE pour apprendre à lever des fonds, à exploiter le pouvoir marketing sur les réseaux sociaux et à lancer un produit sur le marché

« En tant qu’apprenant permanent, j’ai vraiment apprécié les cours HP LIFE. J’ai particulièrement apprécié la diversité des matières des cours, mais également la profondeur des enseignements dans chacune d’entre elles. Les missions m’ont permis de saisir des concepts commerciaux essentiels et de clarifier mes objectifs. » — Répondant à l’enquête menée auprès des 30 meilleures équipes de l’édition africaine du BeChangeMaker 2020.

Les équipes ont également bénéficié du soutien de 30 employés bénévoles de HP qui ont agi en tant que mentors et ont partagé leurs compétences et expertise pour aider les équipes à peaufiner leurs idées d’entreprise et à améliorer leur présentation. 9 autres employés bénévoles ont participé en tant que membres d’un jury formé également par des représentants de l’Union africaine, de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) et de l’ONUDI.

L’équipe Invicta fut l’une des 6 équipes à se qualifier à la finale virtuelle. Ils ont été rejoints par Hand Speaks (Égypte), qui a pris la deuxième place avec leur idée de faciliter la communication pour les personnes sourdes ou malentendantes, et Rural Water Filtration Kit (Ouganda), qui a décroché la troisième place grâce à leur solution abordable pour rendre l’eau potable plus accessible partout en Afrique. Parmi les autres finalistes figuraient Glarina (Tunisie), avec leur projet de fournir un soutien abordable et accessible aux personnes vivant avec la maladie cœliaque, Local Female Guides (Ouganda), qui donnent aux femmes les moyens d’accéder à une formation professionnelle et des opportunités d’emploi, et Steer Analytics (Cameroun) qui ont eu l’idée d’améliorer l’accès au financement dans les communautés vulnérables.

Toutes les six équipes ont reçu un ordinateur portable HP et un accès permanent aux cours en ligne HP LIFE. En outre, les cinq premières équipes du classement bénéficieront de séances de coaching personnalisé, tandis que les trois premières équipes recevront également un financement initial de 2 000 € pour développer davantage leurs idées d’entreprise.