تخطي إلى المحتوى الرئيسي

ديسمبر 2021

لقد قام الموظفون المتطوعون من HP في ماليزيا بدمج الخبرة الشخصية مع دورات HP LIFE التدريبية لإنشاء درس رئيسي للمعلمين حول استخدام التكنولوجيا لتقديم محتوى جذاب للطلاب.

خلال ذروة الوباء، كان يتحتم على المعلمين التعرّف بسرعة على مجموعة من منصات التكنولوجيا للتواصل مع طلابهم في المنزل. وبعد ثمانية عشر شهرًا، ما تزال التكنولوجيا تلعب دورًا محوريًا في تجربة التعلّم ويحتاج المعلمون، الذين يعتمدون عليها أكثر من أي وقت مضى، إلى الدعم لفهم كيفية استخدامها بشكل فعال لخلق بيئات تعلم جذابة لطلابهم.

وقد صرح سارافانا برافين, رئيس قسم الموارد البشرية في مؤسسة HP Malaysia، والذي قاد الفريق التطوعي، قائلا: “إذا أردنا أن يصبح طلابنا قادة الغد، فنحن بحاجة إلى دعم المعلمين لاستخدام التكنولوجيا بثقة لتعليم المهارات الرقمية ومهارات القيادة المطلوبة في مكان العمل اليوم، لهذا السبب فقد أنشأنا مشروعًا يستهدفهم تحديدًا لحملة ‎40 Days of Doing Good‏.”

‎40 Days of Doing Good‏ (40 يومًا من فعل الخير) هيحملة الموظفين المتطوعين العالمية السنوية التابعة لمؤسسة HP Foundation ‏. إنها توفر فرصة لموظفي HP للالتقاء لدعم المجتمعات المحلية من خلال العمل التطوعي. ونتيجة لهذا الوباء، فإن الأنشطة التطوعية تعد في الغالب افتراضية.

لقد تعاون فريق العمل التطوعي في مؤسسة HP Malaysia مع مؤسسة JA Malaysia، وهي منظمة غير ربحية تزود الشباب بمجموعات مهارات التوظيف وريادة الأعمال والعقليات التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح. لقد قاموا معًا بتطوير سلسلة من ست ورش عمل افتراضية تم تقديمها للمعلمين من 55 مدرسة ثانوية في ست ولايات مختلفة (سيلانجور، كوالالمبور، نيجري سيمبيلان، بيراك، بينانج، باهانج) في ماليزيا

قدم 54 موظفًا متطوعًا من مؤسسة HP Malaysia ومنطقة اسيا الكبرى ورش العمل التي حضرها 169 معلمًا. ركز محتوى ورشة العمل على ثلاثة مجالات: برنامج HP LIFE, كيفية إعداد خطة عمل، والتدريب على المهارات الرقمية.

إن HP LIFE عبارة عن برنامج مجاني للتدريب على مهارات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات مقدم من HP Foundation. ويمكن الوصول إليه عبر الإنترنت، ودون اتصال بالإنترنت، وبصورة شخصية (حيثما يكون القيام بذلك آمنًا) حيث يقدم أكثر من 30 دورة تدريبية بثماني لغات لرواد الأعمال، وأصحاب الأعمال، والمتعلمين مدى الحياة في جميع أنحاء العالم. كما أنه مورد تعليمي قابل للتكيّف يستخدمه في أرض الواقع المدربون، والمعلمون والمرشدون.

وقد صرحت برافين قائلة: “لقد قام متطوعونا بتعريف المعلمين على برنامج HP LIFE الذي يعرض الطرق المتعددة التي يمكن دمجها في فصل دراسي، فقد استخدموا دورة بدء شركة صغيرة التدريبية لتعريفهم بالعناصر الأساسية لخطة الأعمال – وهي مهمة إلزامية لطلاب الأعمال بالمدارس الثانوية – وتبادل الأفكار حول دمج المفاهيم في فصولهم الدراسية بطرق جذابة.”

كما أظهر المتطوعون للمعلمين مجموعة واسعة من تطبيقات وبرامج البرمجيات – مثل Canva وKahoot – والتي يمكنهم استخدامها لإثراء فصولهم الدراسية ومنح طلابهم أسسًا في المهارات الرقمية التي ستضعهم في مكانة للنجاح في مكان العمل.

صرح شانثي كانثاسوامي، المدير التنفيذي، مؤسسة JA Malaysia، قائلا: “لقد أعرب المعلمون الذين حضروا ورش العمل عن سعادتهم بالتعرّف على موارد التدريب الرقمية المتوفرة في السوق وأيضًا الوصول إلى المحتوى الرائع على بوابة HP LIFE. إن التزام HP بالتعليم، والشباب، والتأثير الاجتماعي ملهم حقًا.

قصص ملهمة توضح تأثير برنامجنا العالمي