ديسمبر 2021
احتل فريق AfriCity من جنوب أفريقيا المركز الأول بعد خوض مباراة نهائية مثيرة عبر الإنترنت في مسابقة BeChangeMaker لقارة أفريقيا بفكرة عملهم لهذا العام والتي تعمل على تقديم رؤى وأبحاث لسد الفجوات بين الابتكار والاحتياجات.
وفي هذا السياق، صرح الفريق قائلاً “لقد لعبت مسابقة BeChangeMaker لقارة أفريقيا دورًا أساسيًا في تمكيننا من الحصول على رؤية واضحة كبيرة عن ماهية منتجنا وما هو سوقنا المستهدف. لقد قمنا ببلورة علامتنا التجارية، وعروضنا، وإنشاء منتجنا في غضون ثلاثة أشهر، ويعود الفضل في ذلك إلى وجود هياكل للمساءلة خلال مراحل المنجزات وعمليات تسجيل الدخول التي يتطلبها البرنامج. وكانت الرؤى ووجهات النظر المقدمة من مرشدي HP لا تُقدر بثمن. لقد كانت دورات HP LIFE بمثابة ضمانة لنا على أننا فكرنا بشمولية وانخرطنا في محتوى خاص بوضع أساسيات العمل”.
وقد تقدم خمسمائة وثلاثة وثلاثون فريقًا من 40 دولة أفريقية للانضمام إلى البرنامج، ووقع الاختيار على ثلاثين منهم للمشاركة، تلقوا دعمًا مخصصًا – شمل الحصول على التدريب والأدوات والإرشادات من خبراء أعمال بشركة HP – وذلك بهدف مساعدتهم في التركيز على أفكارهم وتعلم المهارات التي يحتاجون إليها كي يتسنى لهم تطوير أعمال قابلة للاستمرار.
وصرح برادلي بولفورد، العضو المنتدب بشركة HP Africa ومحكم في مسابقة BeChangeMaker لقارة أفريقيا قائلًا: “لقد كان من الرائع رؤية تنوع المتأهلين للتصفيات النهائية في مسابقة BeChangeMaker لقارة أفريقيا وإبداعهم وديناميكياتهم، لقد مثّل ذلك عرضًا حقيقيًا للمواهب في جميع أنحاء القارة. وتُبرز هذه المنافسة الإمكانات التي تحملها أفريقيا في جعبتها بوصفها قارة تحمل الخير الكثير للمستقبل. لقد استطاعت جميع الفرق المتنافسة تحقيق الفوز، وكان من دواعي سرورنا أن نرى المساهمة في النمو الاقتصادي والازدهار في قارتنا”.
HP LIFE— برنامج مجاني للتدريب على مهارات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات من HP Foundation – وهو عنصر برامج رئيسي ومصدر تعليمي قيِّم للمشاركين. وتم تضمين دورات تدريب HP LIFE الإلزامية — التي تغطي موضوعات مثل كيفية تطوير عقلية ناجحة، وكيفية إيجاد مصادر التمويل، وكيفية إدارة الشؤون المالية للأعمال—في البرنامج.
كما حظيت الفرق بدعم 42 من موظفي HP الذين تطوعوا كمرشدين لمساعدتهم في صقل أفكار أعمالهم وتحسين عروضهم التقديمية الموجزة.
وفي هذا الصدد صرح روبن يانس فان رينسبيرغ الذي تولى مهمة الإشراف على فريق Ambani Africa قائلاً: “لقد اكتشفت بصفتي مرشدًا أن امتلاك رؤية ثاقبة بخصوص نموذج عمل فريقي وإرشادهم من خلال مكونات البرنامج المختلفة أمرًا مفيدًا للغاية. كما يمكنني بصفتي رائدًا للاستدامة في HP Africa الاستفادة من خبرتي أيضًا لمشاركة رؤى الاستدامة مع الفريق. لقد كانت التجربة بأكملها مُرضية للغاية”.
كما عمل أربعة موظفين آخرين من HP كمحكمين، بالإضافة إلى محكمين من وكالة التنمية الألمانية ومنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (UNIDO) وشركة Liquid Telecom.
وكان فريق AfriCity واحدًا من بين ستة فرق وصلوا إلى النهائي الافتراضي. ثم انضم إليهم الفريق البديل، Ambani Africa، الذي احتل المركز الثاني بفكرته لإنشاء منصة لتعليم اللغات الأفريقية من خلال سرد القصص والألعاب. واحتل فريق Roser Educare Network من أوغندا المركز الثالث تلاه بقوة فريق Profred من زيمبابوي، ثم CHRONmate من نيجيريا، وPaylend Africa من كينيا.
وستتلقى جميع الفرق الستة ما يعادل 1000 يورو من التدريب المخصص بعد البرنامج. وستحصل الفرق الثلاثة الأولى أيضًا على مبلغ 2000 يورو كتمويل أولي لتطوير أفكار أعمالهم بالإضافة إلى جهاز HP EliteBook مقدم من HP.
نبذة عن مسابقة BeChangeMaker لقارة أفريقيا
أقامت مسابقة BeChangeMaker لقارة أفريقيا منظمة WorldSkills International ومؤسسة HP Foundation بدعم من الاتحاد الأفريقي ومنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية ووكالة التنمية الألمانية. وهي توفر للأشخاص في أفريقيا الذين تتراوح أعمارهم بين 18-35 عامًا الفرصة لتطوير أعمالهم ومهاراتهم الرقمية مع استكشاف إمكاناتهم بوصفهم رواد أعمال اجتماعيين. كما أُدرجت مسابقة BeChangeMaker لقارة إفريقيا أيضًا في One Million by 2021 Initiative (مبادرة الوصول للمليون بحلول عام 2021) التي أطلقها الاتحاد الأفريقي، والتي تحفّز فرص تنمية الشباب في مجالات ريادة الأعمال، والتوظيف، والتعليم، والمشاركة في جميع أنحاء القارة.
نبذة عن HP LIFE
إن HP LIFE عبارة عن برنامج مجاني للتدريب على مهارات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات مقدم من HP Foundation. ويمكن الوصول إليه عبر الإنترنت، ودون اتصال بالإنترنت، وبصورة شخصية (حيثما يكون القيام بذلك آمنًا) حيث يقدم أكثر من 30 دورة بثماني لغات لرواد الأعمال، وأصحاب الأعمال، والمتعلمين مدى الحياة في جميع أنحاء العالم. كما أنه مورد تعليمي قابل للتكيّف يستخدمه في أرض الواقع المدربون، والمعلمون والمرشدون لإثراء المناهج، ودعم إنشاء الأعمال، وتحسين المهارات اللازمة للحصول على الوظائف.