31 octobre 2024
Cinq équipes sont montées sur scène pour la finale de BeChangeMaker 2024 à Lyon, en France, et ont présenté leurs idées d’entreprise à un jury et à un public international.
BeChangeMaker est un programme de formation en ligne créé par WorldSkills International et la HP Foundation, et soutenu par UNESCO-UNEVOC. Il offre aux personnes âgées de 18 à 35 ans une chance de développer leur potentiel en tant qu’entrepreneurs sociaux. Maintenant dans sa huitième année, le programme a reçu cette année un nombre record de 715 équipes de 83 pays et régions, avec 30 équipes qui se sont retrouvées sur la liste de présélection.
Lors de la finale, chaque équipe disposait de cinq minutes pour présenter son plan d’entreprise et montrer son engagement à créer un monde plus durable.
La performance soignée de Sekofia et sa solution commerciale innovante, une plateforme SaaS (Software as a Service) qui met en relation les patients, les prestataires de soins de santé et les compagnies d’assurance afin de rationaliser les processus d’assurance, ont impressionné les juges et leur ont permis d’obtenir une première place bien méritée.
Fondée par les étudiants nigérians Ochong Johnson Aduma et Nino Chibuzor Nwachukwu de l’African Leadership University au Rwanda, Sekofia a conçu un moyen de numériser l’assurance maladie tout en réduisant la charge administrative jusqu’à 90 pour cent. Des tests ont montré qu’il pouvait réduire le temps de prise en charge des patients jusqu’à 95 pour cent.
« Arriver à ce stade a été un voyage extraordinaire qui s’est déroulé sur quelques mois. C’est une réussite remarquable pour nous et l’expérience a été incroyable », a déclaré Ochong.
Au cours du programme de trois mois, les 30 équipes participantes ont bénéficié d'un encadrement, ont eu accès à des outils et à des ressources, notamment le programme de formation en ligne gratuit de la HP Foundation sur les compétences informatiques et commerciales, HP LIFE.
En outre, 60 employés de HP se sont portés volontaires pour encadrer les équipes, les aider à développer leurs idées commerciales et à améliorer leurs présentations. 36 autres bénévoles se sont mis à la disposition des équipes « sur demande » en leur apportant un soutien ponctuel sur des thèmes liés à leurs compétences spécifiques. Huit autres employés de HP se sont portés volontaires en tant que juges.
Claudio et Andrei, employés de HP, ont été les mentors de l’équipe gagnante. « J’ai choisi d’être un mentor BeChangeMaker parce que j’ai de l’expérience dans les startups en phase de démarrage et que je voulais partager mes ressources et mes apprentissages avec les autres. Ce que j’ai trouvé le plus gratifiant dans cette expérience, c’est de voir l’équipe appliquer réellement les conseils que je lui ai offerts, ce qui a donné un excellent résultat pour elle », a déclaré Claudio. Andrei a ajouté : « Je me suis porté volontaire pour le programme parce que je voulais partager mes connaissances avec de jeunes entrepreneurs. Ce fut un plaisir de travailler avec Sekofia qui avait une excellente idée d’entreprise et qui était réceptif à nos conseils. Je suis sûr à 100 % qu’avec leur attitude et leur désir de s’améliorer, ils réaliseront de grandes choses. »
Sekofia a été rejoint sur le podium par RiceUP du Vietnam, qui a remporté la deuxième place avec son idée d’alternative écologique aux emballages alimentaires, et Planet Plus du Kenya en troisième place avec une idée de développement de sacs de compostage biodégradables. Parmi les autres finalistes figuraient Holly, de Colombie, avec une solution qui aide les jeunes à prendre confiance en eux, et Care Plug, du Zimbabwe, qui développe une plateforme de télémédecine avec un système de santé électronique de pointe pour combler le manque en matière de soins de santé.
« J’ai été inspirée par la créativité, la passion et la détermination de tous ces jeunes entrepreneurs. Leurs idées novatrices pour avoir un impact positif sur le monde sont vraiment admirables. Ce fut un honneur d’être l’un des juges de ce concours. Félicitations encore à l’équipe gagnante et à tous les concurrents », a déclaré Daniele Mason, Global Sustainable Impact Communication, HP Inc. et juge principal de HP.
Chacun des cinq finalistes recevra un coaching post-programme d’une valeur de 1 000 €. Les trois meilleures équipes recevront également 2 000 € supplémentaires pour développer davantage leurs concepts.
À propos de HP LIFE
HP LIFE est un programme gratuit de formation aux compétences commerciales. Il est accessible en ligne via la plateforme HP LIFE et l’application mobile, ainsi que hors ligne et en personne.
Le programme donne aux personnes du monde entier la possibilité d’acquérir des compétences en demande et d’apprendre des concepts commerciaux de base (qu’elles veuillent améliorer leur éducation, créer leur propre entreprise ou obtenir un meilleur emploi) en proposant plus de 30 cours de formation gratuits accessibles en huit langues.
Il s’agit également d’une ressource pédagogique adaptable utilisée par les formateurs, les éducateurs et les mentors pour enrichir les programmes, soutenir la création d’entreprises et améliorer les compétences en matière d’employabilité. HP LIFE est un programme de la HP Foundation.