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L’équipe Happy Pads d’Éthiopie remporte le concours BeChangeMaker Global 2022

8 novembre 2022

Kalkidan Tadesse, directrice générale et cofondatrice de Happy Pads, l’équipe gagnante du BeChangeMaker de cette année, a été choquée lorsqu’elle a découvert que certaines de ses camarades d’université n’avaient d’autre option que d’utiliser comme produits sanitaires du tissu provenant de leur matelas. Incapable d’oublier cette situation, Kalkidan s’est associée à Wubit Tadesse, et l’idée de Happy Pads est née.

L’équipe Happy Pads vise à développer des produits sanitaires abordables et durables pour les femmes et les jeunes filles. Elle a déjà bien progressé. Les produits sanitaires de Happy Pads ne contiennent ni produits chimiques ni plastiques et se dégradent au bout de six mois après leur utilisation. Il s’agit de la première et unique serviette hygiénique biodégradable brevetée en Éthiopie. La participation au programme BeChangeMaker a constitué une nouvelle étape passionnante dans le parcours entrepreneurial de l’équipe.

Kalkidan a déclaré : « Nous sommes reconnaissantes envers ce programme. Cette opportunité d’apprentissage a été pour nous tellement formidable. Les cours et la formation HP LIFE nous ont aidées à développer Happy Pads et nous ont également permis de rencontrer un excellent mentor et coach. Merci beaucoup. »

Tout au long du programme de trois mois, Happy Pads et les 29 autres équipes participantes ont eu accès à des séances de coaching, à des outils et à des ressources, notamment au programme de formation en ligne gratuit en informatique et en affaires de la HP Foundation, HP LIFE, pour les aider à développer leur sens des affaires et à faire décoller leurs jeunes entreprises.

54 employés bénévoles de HP du monde entier ont également apporté leur soutien en jouant le rôle de mentors pour aider les équipes à peaufiner leurs idées commerciales et à améliorer leurs argumentaires. En tant qu’experts en technologie et en affaires, leur soutien est inestimable et fournit aux entrepreneurs en herbe une expertise concrète à laquelle ils auraient difficilement accès autrement. 17 autres employés se sont portés volontaires pour être juges.

Pour Kathleen D’Angelo, employée de HP, qui a encadré l’équipe Happy Pads, l’occasion de partager son expertise a été extrêmement enrichissante. « Pour ma part, cette expérience m’a apporté plus que ce que j’aurais pu imaginer. Ce fut un plaisir de rencontrer une équipe de jeunes entrepreneures aussi remarquable ainsi que de connaître leur histoire et ce qu’elles ont accompli jusqu’à présent. Elles sont une source d’inspiration incroyable. Le fait de pouvoir contribuer au succès de leur équipe en partageant mes compétences et mes connaissances a été extrêmement gratifiant pour moi. »

Happy Pads était l’une des six équipes qui ont participé à la finale de BeChangeMaker. Elle a été rejointe sur le podium virtuel par COCAPAIR, de Taïwan, qui a remporté la deuxième place avec son idée de fabrication de meubles durables, et par EcoLife, de Hong Kong, qui a remporté la troisième place avec leur idée d’utiliser la gamification pour promouvoir un mode de vie plus respectueux de l’environnement. Les finalistes étaient : Thate Pan Institute, du Myanmar, dont l’idée est de donner accès aux lycéens à un enseignement des STEAM de qualité et abordable ; The Specials, de Taïwan, dont l’objectif est d’améliorer la qualité de vie des personnes défavorisées ; et Circular Innovation Hub, du Kenya, qui crée un centre de soutien aux start-ups travaillant dans le domaine de l’économie circulaire.

Les cinq meilleures équipes recevront chacune 1 000 € de coaching après le programme. Les trois meilleures équipes recevront chacune une prime supplémentaire de 2 000 € pour les aider à développer leurs idées commerciales.

À propos de BeChangeMaker

BeChangeMaker est un programme d’entrepreneuriat social en ligne créé par WorldSkills International et la HP Foundation. Il offre la possibilité aux personnes âgées de 18 à 35 ans de développer leur potentiel en tant qu’entrepreneurs sociaux. Plus de deux cents équipes de 53 pays et régions ont posé leur candidature pour participer au programme cette année, parmi lesquelles 30 ont été sélectionnées.