Décembre 2021
Après une finale en ligne passionnante, l’équipe AfriCity d’Afrique du Sud a remporté la première place au BeChangeMaker Africa de cette année avec son idée d’entreprise consistant à fournir des idées et des études pour combler le fossé entre l’innovation et les besoins.
« BeChangeMaker Africa a joué un rôle déterminant en nous permettant de comprendre très clairement notre produit et le marché que nous visons. En l’espace de trois mois, nous avons cristallisé notre marque et notre offre tout en créant notre produit, et ce grâce aux structures de responsabilisation à travers les prestations et les contrôles exigés par le programme. Les idées et les perspectives apportées par les mentors HP furent inestimables. Les cours HP LIFE nous ont permis de réfléchir et de nous engager globalement grâce à leur contenu sur la création des principes fondamentaux de l’entreprise » a déclaré l’équipe.
Cinq cent trente-trois équipes de 40 pays africains ont postulé pour rejoindre le programme. Trente d’entre elles ont été sélectionnées pour participer et ont reçu un soutien personnalisé, notamment un accompagnement, des outils et un mentorat de la part d’experts en affaires de HP, et ce afin de les aider à concrétiser leurs idées et à acquérir les compétences nécessaires pour développer des entreprises viables.
« C’était formidable de voir la diversité, l’ingéniosité et la dynamique des finalistes du BeChangeMaker Africa, une véritable vitrine du talent en Afrique. Ce concours témoigne du potentiel de l’Afrique en tant que continent, ce qui est très prometteur pour l’avenir. Toutes les équipes participantes y ont gagné, et ce fut particulièrement agréable de constater la contribution à la croissance économique et à la prospérité sur notre continent », a déclaré Bradley Pulford, directeur général de HP Afrique et membre du jury de BeChangeMaker Africa.
HP LIFE (programme de formation gratuit en informatique et en affaires de la HP Foundation) est une composante essentielle et une ressource d’apprentissage précieuse pour les participants. Des cours HP LIFE obligatoires, qui portent sur des sujets comme la façon de développer un état d’esprit de réussite, la recherche de financements, et la façon de gérer les finances des entreprises, sont intégrés au programme.
Les équipes ont également bénéficié du soutien de 42 employés bénévoles de HP qui ont agi en tant que mentors et ont aidé les équipes à peaufiner leurs idées et à améliorer leur présentation.
« En tant que mentor, ce fut très gratifiant d’avoir établi une idée du modèle commercial de mon équipe et d’avoir pu les guider à travers les différentes composantes du programme. En tant que responsable de la durabilité chez HP Afrique, j’ai également pu utiliser mon expertise pour partager avec eux de précieuses informations sur la durabilité. Toute cette expérience fut extrêmement enrichissante », a déclaré Ruben Janse van Rensburg, qui a encadré l’équipe Ambani Africa.
Quatre autres employés de HP ont fait office de juges, ainsi que des juges de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), de l’ONUDI (Organisation des Nations Unies pour le développement industriel) et de Liquid Telecom.
L’équipe AfriCity fut l’une des six équipes à se qualifier à la finale virtuelle. Elle fut rejointe par l’équipe joker, Ambani Africa, qui a remporté la deuxième place avec son idée d’une plateforme pour enseigner les langues africaines à travers la narration et le jeu. Roser Educare Network d’Ouganda a pris la troisième place, suivie de près par Profred du Zimbabwe, CHRONmate du Nigeria et Paylend Africa du Kenya.
Les six équipes recevront une dotation de 1 000 € pour des séances de coaching personnalisé à la suite du programme. Les trois meilleures équipes recevront également 2 000 € de financement initial pour développer davantage leurs idées d’entreprise ainsi qu’un HP EliteBook fourni par HP.
À propos de BeChangeMaker Africa
BeChangeMaker Africa a été développé par WorldSkills International et la HP Foundation avec le soutien de l’Union africaine, de l’ONUDI et de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Ce concours offre la possibilité aux personnes de 18 à 35 ans, en Afrique, de développer leur entreprise et leurs compétences numériques en explorant leur potentiel en tant qu’entrepreneurs sociaux. BeChangeMaker Africa s’inscrit également dans le cadre du projet One Million by 2021 Initiative (Un million d’ici 2021) de l’Union africaine, qui est en train de générer des opportunités de développement pour les jeunes à travers l’entrepreneuriat, l’emploi, l’éducation et l’engagement partout sur le continent.
À propos de HP LIFE
HP LIFE est un programme gratuit de formation en informatique et en affaires qui est financé par la HP Foundation. Il est accessible en ligne, hors ligne et en personne (en toute sécurité) et offre plus de 30 cours en huit langues pour les entrepreneurs, les propriétaires d’entreprise et les apprenants permanents partout dans le monde. Il s’agit également d’une ressource pédagogique adaptable qui est utilisée sur le terrain par les formateurs, les éducateurs et les mentors pour enrichir les programmes, favoriser la création d’entreprise et améliorer les compétences relatives à l’employabilité.